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13 out

Posted at 14:57h in News, Uncategorized
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Divulgar mais o DS (Diálogo de Segurança)

Implementado há mais de um ano pela CIPA, o DS – Diálogo de Segurança – é um diálogo realizado quinzenalmente com os colaboradores da Quimicryl, incluindo também os prestadores de serviços fixos. O DS Tem como objetivo despertar a conscientização de todos sobre suas atividades diárias, ou seja, preocupação constante com segurança do trabalho, saúde, meio ambiente e qualidade.

Durante os diálogos diversos temas são abordados:

Dengue
Riscos na Copa
Conscientização e racionamento de água
Saúde emocional
Respeito ao próximo
Saber ganhar e perder
Cuidados no inverno
Riscos e cuidados em cada departamento
Responsabilidades da CIPA

A CIPA promoverá a divulgação do DS (Diálogo de Segurança) utilizando como meios de comunicação as reuniões de Análise Crítica, Fechamento de Indicadores de Desempenho, redes sociais, site da empresa e através dos próprios diálogos.

Fazer estudo de ergonomia no escritório, pensar nas cadeiras que são utilizadas

Todas as ações que visam proporcionar o bem estar dos colaboradores devem ser estimuladas. Esta ação faz parte do Plano de Trabalho da CIPA 2014.

Alongamento antes do início das atividades

A aplicação da Ginástica Laboral Corporativa é uma atribuição do profissional de Educação Física, capacitado tecnicamente e apto legalmente para promover e orientar essas atividades. A CIPA 2014 vai estudar o assunto.


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As sugestões foram dadas pelos colaboradores da Quimicryl.

Leia o nosso relatório e envie sua dúvida ou sugestão para o Fale Conosco!

12 abr

Posted at 13:49h in Uncategorized
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POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO COMPARTILHADA (AMBIENTAL, QUALIDADE E PESSOAS)

A Quimicryl, empresa voltada ao fornecimento de soluções sustentáveis para os mercados de Adesivos e Construção em território nacional, tem o compromisso de estabelecer, manter e melhorar continuamente o seu Sistema de Gestão Compartilhada (Ambiental, Pessoas e Qualidade), buscando:

– Superar as expectativas dos Clientes;

– A melhoria contínua do desempenho da empresa, de seus colaboradores e fornecedores;

– A melhoria contínua do desempenho ambiental da empresa através do atendimento aos requisitos legais e da prevenção da poluição, priorizando a redução de efluentes, resíduos não recicláveis e consumo de água;

– O desenvolvimento contínuo do conhecimento sobre processos envolvidos com o cliente; e

– O respeito ao bem estar de nossos colaboradores e comunidade.